timelapse

В Москве стартует конкурс на лучшее предприятие для работающих мам

Темы в материале

Комитет общественных связей Москвы объявил о старте городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам - 2014». К участию приглашаются организации, которые занимаются социальной поддержкой работающих матерей и создают для них благоприятные условия для труда, сообщает официальный портал мэра и правительства Москвы.

В числе конкурсантов могут оказаться предприятия, организации и учреждения различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики и социальной сферы города, зарегистрированные и работающие в Москве.

Так, с 1 августа по 30 сентября будет осуществляться прием документов и консультирование участников, а с 1 октября по 21 ноября конкурсная комиссия проведет мониторинг предприятий-участников. В частности, жюри оценит размер зарплаты, условия труда и отдыха, социальные программы и обязательства, принятые в дополнение к установленным законодательством, а также насколько совпадают ожидания женщин с реальным положением дел и какая политика в их интересах реализуется.

Конкурс проводится по девяти номинациям: «Верность традициям», «Социально-трудовые гарантии», «Кадровая политика», «Здоровье», «Семейная политика», «Инновации», «Особые заслуги» (для победителей прошлых лет, улучшивших показатели), «Организация бюджетной сферы» и «Предприятие малого бизнеса».

Подведение итогов и награждение победителей состоится до конца 2014 года. Конкурсная документация размещена на сайте Комитета общественных связей города Москвы и на городском портале общественного развития «Москва. Общество и власть». Консультации и прием конкурсных документов осуществляет государственное бюджетное учреждение города Москвы «Дом общественных организаций» по адресу: 4-й Вешняковский проезд, дом 1, корпус 1, omo@gbu-mdoo.ru, телефон: 8 (495) 657-65-42, добавочный 155 - Светлана Смеречинская, добавочный 117 - Марина Селезенева.

Справка

Впервые городской конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» проходил в 2008 году. Он доказал, что на предприятиях столицы, где реализуется грамотная социальная и кадровая политика, работающие мамы не только чувствуют себя востребованными, но и демонстрируют значительные профессиональные достижения.

За годы проведения городского конкурса на многих предприятиях и в учреждениях столицы по инициативе профсоюзов и работодателей были приняты специальные программы поддержки семей с детьми. Сегодня на столичных предприятиях существует множество видов поддержки работающих матерей (в отдельных случаях - отцов или обоих родителей): финансовая, регулирование рабочего времени, социальная инфраструктура, семейная политика, моральная.

Конкурс позволяет объединить усилия органов власти, работодателей, общественных объединений, выстроить систему, которая станет базисом для последующих преобразований в городе в интересах детей и их родителей.

Информационная служба портала