3 октября в киноконцерне «Мосфильм» состоялась церемония награждения лучших проектов в сфере управления персоналом в госсекторе в рамках HR-премии «В кадре», сообщил министр правительства столицы, руководитель Департамента градостроительной политики Владислав Овчинский.

Он отметил, что в число финалистов вошел проект Департамента «Профориентационная вертикаль», цель которого – привлечение молодежи в строительную отрасль города.

Это комплексная система образовательных и карьерных инициатив, направленных на профессиональное становление молодых специалистов от этапа обучения в школе до трудоустройства в организациях Градостроительного комплекса Москвы. В числе уникальных форматов проекта:

• профориентационные конкурсы и хакатоны;
• первая отраслевая Библиотека архитекторов и урбанистов;
• детская образовательная лаборатория для школьников «Урбан Лаб».

Глава Департамента отметил, что «Профориентационная вертикаль» – это не просто образовательный проект, а стратегическая инвестиция в будущее столицы.

«Ключевая идея проекта – поэтапное выстраивание образовательной и карьерной траекторий развития для молодых людей с использованием различных тактических форматов. Мы создаем условия, которые позволяют талантливой молодежи с раннего возраста погружаться в профессию, получать практические навыки и строить успешную карьеру в градостроительной сфере», – сказал Владислав Овчинский.

По его словам, этот проект демонстрирует, как системная работа с кадрами становится драйвером развития градостроительной отрасли.

Он ориентирован на активное молодежное сообщество, которое интересуется градостроительством и урбанистикой, а также сочетает традиционные образовательные форматы с инновационными подходами.

Эффективность выбранного подхода к подготовке кадрового резерва Москвы подтверждает и выход в финал премии «В кадре». 

Департамент градостроительной политики столицы продолжает реализацию программ, нацеленных на привлечение молодых специалистов в градостроительную отрасль и формирование кадрового потенциала для реализации масштабных проектов развития Москвы.

Стартовал второй открытый отбор кадров для стройотрасли Москвы