НИУ МГСУ совместно с Департаментом градостроительной политики города Москвы, НОТИМ и «Мосстройинформ» 19 мая провели форсайт-сессию «Строительная площадка будущего». Участникам было предложено спроектировать/представить принципиальные изменения строительной отрасли под влиянием уже зрелых и развивающихся технологий: роботизации, технологий искусственного интеллекта, цифровых двойников. Предлагаемая «картина будущего» строительной площадки должна учитывать текущие тренды социально-экономического развития страны, а также цели, закрепленные в стратегии развития строительной отрасли Российской Федерации – повышение производительности труда и престижности отрасли, экспорт строительных услуг.

В рамках форсайт-сессии Андрей Евтушенко, начальник управления обеспечения внедрения ТИМ ГБУ Мосстройразвитие (ДГП), рассказал об эффективности формата подобного общения и своем видении стройки будущего.

В чем уникальность и преимущество форсайт-сессии?

Этот формат позволяет заглянуть в будущее. Общение в рамках форсайт-сессии дает возможность формировать цели и определять конкретные шаги, которые позволяют этой цели добиться. Но это не просто фантазии или прогнозы, форсайт – это в первую очередь планирование.

Участники такой сессии сами создают сценарий определенного развития, предлагают цели, и в процессе обсуждения планируют те изменения, которые приведут к реализации сценария будущего. Кроме того, режим такого обсуждения предполагает гибкость решений, форсайт – это о гибких agile-технологии в реальных секторах экономики.

Какие технологии в стройотрасли сейчас имеют ясное будущее, и какие в обозримом времени перестанут использоваться?

Однозначно все технологии механизации, которые сейчас используются на стройплощадке, постепенно отходят. Сейчас уже накоплена критическая масса цифровых технологий в стройке, которая может дать качественный толчок в движении новых производственных процессов.

Наиболее ясное будущее в стройке сейчас – у роботизации и искусственного интеллекта. В этом отношении важно только собрать и заинтересовать участников этих процессов.

Какие факторы важны для успешного внедрения этих технологий?

В первую очередь – мотивация управленческой сферы, внимание руководства компаний. Главный фактор – заинтересованность. Это самая сложная сфера – чтобы люди хотели изменений, совершенствования и эффективности. С точки зрения управления нужно собрать заинтересованную команду, нужно дать сотрудникам правильный психологический настрой, замотивировать команду для того чтобы менять устаревшие процессы. Потому что идеи, которые высказываются в том числе и на текущей форсайт-сессии, это революционный взгляд, серьезные изменения сложившихся производств и процессов, а участникам этих процесса нужно четкое видение того будущего, к которому они хотят прийти.